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Supervision/ Coaching ist ein geschützter Rahmen zur Reflektion beruflicher Themen. In einem gemeinsamen Prozess unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ressourcen zu erschließen, Handlungsmöglichkeiten zu erweitern, Orientierung zu gewinnen, neue Ziele sowie Umsetzungsstrategien zu entwickeln. Dabei werden Auftrag und Zielsetzung gemeinsam geklärt und formuliert. Mögliche Themen können zum Beispiel sein, eine zufriedenstellende Kommunikationskultur zu entwickeln, Konflikte zu reflektieren, Arbeitsabläufe effektiver zu strukturieren, die berufliche Rolle zu klären oder Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln.
Coaching
Als Führungsperson/Leitung wollen Sie in einem vertrauensvollen Rahmen Ihre aktuelle berufliche Situation reflektieren, neue Perspektiven gewinnen und Lösungen entwickeln. Sie streben das an, für was im beruflichen Alltag wenig Zeit ist: Atem holen, Stolpersteine angehen, Querdenken, heikle Themen besprechen, im geschützten Rahmen Neues entwickeln und auszuprobieren.
Teamsupervision
Als Team haben Sie täglich vielfältige Aufgaben innerhalb einer Einrichtung/Organisation zu bewältigen. Dabei entstehen immer wieder Fragen wie zum Beispiel: Wo wollen wir als Team hin? Wie wollen wir zusammenarbeiten? Wie wollen wir so kommunizieren, dass wir uns gut verstehen und Absprachen zufriedenstellend klappen? Wie wollen wir mit Konflikten umgehen? Wie wollen wir Veränderungsprozesse gemeinsam gestalten? Welche Ressourcen haben wir und wie können wir sie konstruktiv für uns nutzen? Welche Lösung finden wir für eine "Fall"-Fragestellung?
Gruppensupervision
Sie sind eine Gruppe aus einem gleichen oder ähnlichen Tätigkeitsfeld. Sie möchten die vielfältigen Kompetenzen der Gruppe nutzen, um eigene "Fälle" und eigene berufliche Fragestellungen zu reflektieren, neue Impulse zu erhalten und mögliche Lösungen für Herausforderungen für sich zu entwickeln.
Einzelsupervision
Sie haben aktuelle berufliche Fragestellungen, bei denen Sie sich professionelle Unterstützung wünschen. Das können beispielsweise sein: Innere oder äußere Konflikte, der Wunsch nach mehr Sicherheit für "schwierige" Gespräche, Strategien für mehr Zufriedenheit im beruflichen Alltag, das Beleuchten von Vor- und Nachteilen von Entscheidungen, berufliche Umorientierung oder Veränderungsprozesse, Herausforderungen von Studium, Ausbildung oder des beruflichen Alltags.
Beratung
Sie möchten den Rahmen der Beratung nutzen, um neue Ziele/Orientierung zu entwickeln, Ressourcen zu erschließen, ein Thema aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten, sich auf ein wichtiges Gespräch vorbereiten, einen Konflikt zu reflektieren, um lange Aufgeschobenes anzugehen ...
Bitte beachten Sie, dass die hier angebotene Beratung keine Psychotherapie ist oder ersetzt. Sollten Sie Bedarf an Psychotherapie haben, holen Sie sich bitte ärzlichen Rat.